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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/29182

    Título
    Los efectos de la flexibilidad en el mercado de trabajo español
    Autor
    Cristóbal García, César
    Director o Tutor
    Mateo Tomé, Juan PabloAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2018
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Resumo
    El siguiente trabajo tiene el objetivo de realizar un estudio de los efectos de la flexibilidad sobre el mercado de trabajo. Para ello analizaré el caso del mercado de trabajo español y la crisis económica vivida durante el lapso temporal comprendido entre el año 2008 y el 2014, con el objetivo de observar cómo fue la evolución del mercado de trabajo tras aplicarse una serie de reformas laborales aprobadas por el Gobierno que incrementaron los niveles de flexibilidad del mercado. Para lograr este objetivo de una forma eficaz, he investigado y evaluado distintos datos obtenidos de fuentes estadísticas para poder sacar unas conclusiones basándome en el comportamiento de tres variables relacionadas con el mercado de trabajo y la flexibilidad como son el desempleo, la temporalidad y los salarios.
    Materias (normalizadas)
    Trabajo, Mercado de-España
    España-Política económica
    Desempleo-España
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/29182
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30857]
    Mostrar registro completo
    Arquivos deste item
    Nombre:
    TFG-N.809.pdf
    Tamaño:
    750.9Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalExceto quando indicado o contrário, a licença deste item é descrito como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

    Universidad de Valladolid

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