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| dc.contributor.advisor | Alonso Bonis, Susana | es |
| dc.contributor.author | Mateo Manso, Luis | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
| dc.date.accessioned | 2018-07-02T12:00:32Z | |
| dc.date.available | 2018-07-02T12:00:32Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/30421 | |
| dc.description.abstract | El objetivo primordial del trabajo fin de grado se concentra enla evolución que han sufrido las remuneraciones de los consejos de administración de Alemania y España, tanto de forma global, como sectorial, e individual. Esta cuestión, que hasta no hace muchos aos, estaba olvidada por las fuentes regulatorias de los países, ha pasado recientemente a un primer plano tras el descubrimiento de numerosos escándalos relacionados con este órgano. El periodo objeto de estudio incluye algunos aos de precrisis y también los de la crisis económica, determinando su evolución bursátil y remunerativa sobre el Consejo. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Empresas - Beneficios | es |
| dc.subject | Sociedades - Derecho | es |
| dc.title | Remuneración de los consejos de administración: un análisis comparado de España y Alemania | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [30668]
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