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dc.contributor.advisorCastellanos Ortega, María Cruz es
dc.contributor.authorCeciliano Gozalo, María
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación es
dc.date.accessioned2018-07-30T09:33:56Z
dc.date.available2018-07-30T09:33:56Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/30998
dc.description.abstractEl Trabajo de Fin de Grado presentado trata sobre el estrés laboral en las organizaciones. El trabajo está estructurado en dos partes. En primer lugar aparece el marco teórico de definir el estrés laboral y señalaré cuales son las condiciones que causan estrés a los trabajadores. Expondré cuales son las teorías explicativas del estrés laboral más significativas y por último hablaré del impacto del estrés laboral, tanto del trabajador como en la organización. La segunda es la parte práctica, donde a través de un supuesto, realizaré una evaluación a los trabajadores de una empresa con el fin de conocer el porcentaje de trabajadores que experimentan estrés en la empresa para posteriormente proponer una intervención a nivel organizacional.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEstrés profesional-Estudio de casoses
dc.subjectSeguridad en el trabajoes
dc.titleEl estrés laboral en una gran empresa de ámbito local: Evaluación y propuesta de intervenciónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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