El presente proyecto de fin de grado gira en torno a la calidad del empleo de las mujeres y dentro de ésta a la conciliación con la vida familiar y laboral, con la finalidad de apreciar la presencia de desigualdades de género en los ámbitos laboral y familiar. En este trabajo se ha realizado un estudio estadístico con datos obtenidos de una encuesta respondida por 317 mujeres trabajadoras, con una batería de preguntas que pretenden recopilar datos sobre estos temas.
Se ha realizado un análisis estadístico por medio del programa estadístico SPSS en el que se estudian variables como el tipo de jornada y de contrato, la satisfacción con diversos aspectos del puesto de trabajo o los problemas de conciliación. A partir del planteamiento de una serie de hipótesis, los resultados apuntan a que la satisfacción de las mujeres con el trabajo de las mujeres guarda relación con la satisfacción con diferentes dimensiones del puesto de trabajo como son el clima laboral y la conciliación laboral.
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