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dc.contributor.advisor | Merino Llorente, María Cruz | es |
dc.contributor.author | Tasis Herrero, Hugo | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
dc.date.accessioned | 2018-10-19T14:39:03Z | |
dc.date.available | 2018-10-19T14:39:03Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/32232 | |
dc.description.abstract | Estamos inmersos en una nueva revolución industrial, donde las empresas se encuentran en un mercado cada vez más globalizado y competitivo .Las empresas deben invertir recursos en enfocar sus políticas de gestión de personas hacia la excelencia en el liderazgo. Esta será la clave para atraer y retener el talento, siendo factor diferenciador con respecto a sus competidores. Invertir en liderazgo es generar valor añadido a procesos y productos, logrando así alcanzar mayor niveles de competitividad. Este trabajo es un buen ejemplo de cómo cualquier empresa, mediana o pequeña, puede ser capaz de implantar un buen sistema de gestión de liderazgo. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.subject | Liderazgo | |
dc.subject.classification | Gestión | es |
dc.subject.classification | Liderazgo | es |
dc.subject.classification | Empresa | es |
dc.title | Aplicación práctica del liderazgo en la empresa | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [29685]