En este trabajo se estudia la influencia que ha podido tener la crisis económica iniciada en el año 2008 en los recursos humanos de las empresas a través de la información contenida en las cuentas anuales, etapa que se ha caracterizado por la destrucción de empleo. Con ese fin, para una muestra de 72 sociedades cotizadas, se ha obtenido información de la cuenta de pérdidas y ganancias y de la memoria de los gastos de personal para determinados años del período 2008-2016. A partir de esta información se ha procedido a analizar la evolución del número de empleados y su distribución por género y categoría profesional, así como del coste medio y de la productividad del personal
