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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34143

    Título
    Absentismo laboral: revisión de las principales estadísticas
    Autor
    Merillas Matilla, Sandra
    Director o Tutor
    Hermano Rebolledo, VíctorAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y EmpresarialesAutoridad UVA
    Año del Documento
    2018
    Titulación
    Grado en Administración y Dirección de Empresas
    Resumo
    Dada la relevancia que tiene el absentismo laboral en los costes de las empresas ya sean en los costes directos o en la organización, este trabajo trata de averiguar cuál son los principales motivos que hacen a los trabajadores ausentarse de sus puestos de trabajos y analizar como inciden estos motivos en las empresas para averiguar cuál son los que más les afectan mediante el análisis de datos de las dos fuentes estadísticas españolas que nos los proporcionan. Además, se va a analizar estas ausencias por grupos de población con el fin de encontrar relaciones entre ellos o con otros factores. Para completar el estudio se han propuesto algunas medidas para la posible reducción del absentismo laboral y por lo tanto de los costes que supone.
     
    For the relevance of labor absenteeism in the costo of companies, either in direct costs or in the organization, this work tries to find out what are the main reasons that make workers absent from their Jobs and analyze how these reasons affect the companies to find out which are the ones that affect them the most by analyzing data from the two Spanish statistical sources that procide them. In addition, these absences Will be analyzed by population groups in order to find relationships between them or with other factors. To complete the study, some solutions have been proposed for the posible reduction of absenteeism and therefore of the costs involved.
    Materias (normalizadas)
    Absentismo laboral
    Mujeres - Trabajo - España
    Materias Unesco
    5311.04 Organización de Recursos Humanos
    6306 Sociología del Trabajo
    Palabras Clave
    Absentismo laboral
    Empresa
    Costes
    Departamento
    Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34143
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30838]
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    Arquivos deste item
    Nombre:
    TFG-E-513.pdf
    Tamaño:
    1.349Mb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalExceto quando indicado o contrário, a licença deste item é descrito como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

    Universidad de Valladolid

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