En el siguiente trabajo veremos con detenimiento las transformaciones que la tecnología ha creado en las relaciones laborales actuales, las cuales superan el grado de modernización normativa. En la ansiada búsqueda por un pleno equilibrio entre la vida personal y la protección de los derechos del trabajador como son los de la familia, vida personal, la salud psicosocial y el descanso especialmente, actualmente se ha creado el llamado derecho a la desconexión digital, derecho que busca defender esos mismos derechos. Aquí analizare el derecho en cuestión comparado con el tradicional derecho fundamental al descanso del trabajador, y la protección real y la aplicación del derecho a la desconexión en nuestro ordenamiento jurídico además un exhaustivo examen de sus antecedentes en Francia, cuna de este derecho.
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