La sostenibilidad del sistema público de pensiones español

Abstract

Con este trabajo pretendo ser capaz de exponer y de proponer diferentes alternativas o soluciones que podrían orientar las futuras reformas del Sistema para garantizar su sostenibilidad, Existe, como veremos, un amplio abanico de medidas que podrían ser llevadas a cabo, pero no todas ellas presentan las mismas posibilidades de ser implantadas, por diversas razones. Para alcanzar estos propósitos nos hemos marcado unos objetivos más concretos en el presente trabajo, que son los que se exponen a continuación:  Contextualizar y analizar la evolución que ha sufrido el Sistema de la Seguridad Social desde sus orígenes hasta su configuración actual, así como la naturaleza de las principales leyes y reformas llevadas a cabo en el Sistema para garantizar su sostenibilidad.  Ilustrar la pertinencia y determinar el impacto y las consecuencias especialmente de las dos últimas reformas llevadas a cabo en 2011 y 2013.  Conocer y analizar en profundidad los riesgos a los que se enfrenta el sistema de reparto de cara a las próximas décadas y los factores que afectan a los ingresos y a los gastos y que están provocando problemas de sostenibilidad, tanto demográficos como a nivel económico.  Estudiar la evolución del saldo presupuestario de la Seguridad Social y las diferentes opciones para financiar el déficit del Sistema.  Elaborar una recopilación de las posibles alternativas de reforma que pueden plantearse desde distintas perspectivas, valorar sus ventajas e inconvenientes y estudiar sus efectos y la viabilidad de su implantación de cara a mejorar la sostenibilidad financiera y garantizar el funcionamiento del sistema público de pensiones español. En cuanto a la metodología propuesta a aplicar en el desarrollo del trabajo ha de ser acorde, lógicamente, con los objetivos que se acaban de plantear. Por ello, se van a llevar a cabo dos tipos de análisis diferenciados, combinando el enfoque cuantitativo con el cualitativo.