Irrupción y auge de nuevos movimientos populistas y su incidencia en las relaciones de trabajo (el caso español)

Abstract

El propósito de este trabajo es analizar la influencia que el movimiento neoconservador y por ende los nuevos populismos han tenido en las relaciones laborales, así como su incidencia en el desarrollo de las políticas ultra-liberales centrándonos, de manera especial y por motivos obvios, en el mercado laboral español