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dc.contributor.advisorMurcia Claveria, Ana María es
dc.contributor.authorPaís Santirso, Carla
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Comercio es
dc.date.accessioned2019-09-30T11:07:35Z
dc.date.available2019-09-30T11:07:35Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/38262
dc.description.abstractEn el presente trabajo se va a llevar a cabo el análisis de la normativa laboral más importante de la Segunda República Española en materia de género. El trabajo consta de dos partes. En la primera de ellas, se realiza un estudio de la normativa laboral relativa a las mujeres, siguiendo una línea temporal. En la segunda, se exponen las consecuencias de dicha normativa y la evolución de las relaciones laborales con respecto a las condiciones de trabajo, salarios y asociacionismo femenino.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectEspañaes
dc.subjectDerecho laboral-España - Historia - 1931-1939 (Republica)es
dc.subjectMujeres-Trabajo -España - Historia -1931-1939 (Republica)es
dc.subject.classificationMujeres trabajadorases
dc.subject.classificationSegunda Repúblicaes
dc.titleLa mujer trabajadora durante la Segunda República Española (1931- 1936)es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Comercioes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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