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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/39189

    Título
    Fraude de ley en las decisiones empresariales de reestructuración empresarial con pérdida de empleo.
    Autor
    Hoyos Maestro, Beatriz de
    Director o Tutor
    Alonso Bravo, María MilagrosAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de DerechoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2019
    Titulación
    Grado en Derecho
    Resumen
    En este trabajo se van a analizar los despidos en fraude de ley en las reestructuraciones empresariales. El inestable contexto económico y laboral vivido en los últimos años ha permitido que los empresarios abusen de los despidos colectivos, muchos de ellos sin causa legal, o en fraude de ley, que los justifique. En algunos casos los despidos son para beneficio del empresario y en otros para los trabajadores que, a pesar de la pérdida del empleo, acceden a las prestaciones de desempleo o jubilación de forma indebida o fraudulenta. Para ello se hará una revisión de la normativa actual y un análisis empírico del despido colectivo y por causas objetivas
    Palabras Clave
    Reestructuración empresarial
    Despidos colectivos
    Fraude de ley
    Departamento
    Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/39189
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30857]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    TFG-D_00927.pdf
    Tamaño:
    608.2Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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