El concepto de discapacidad, así como los tipos de discapacidad existentes, han sufrido una serie de matizaciones por organismos oficiales a lo largo del tiempo, tratando de establecer una descripción que se ajuste lo más posible a lo que realmente es este estado de salud.
Las personas con discapacidad en España, por regla general, poseen mayores dificultades a la hora de encontrar y mantener un trabajo con respecto a aquellas que no presentan limitaciones en alguna de sus facultades, ya que sus oportunidades de acceso al mercado laboral en nuestro país muestran un sesgo importante frente a las que posee el resto de la población. A raíz de ello tanto el Estado como algunas empresas privadas están tomando medidas para favorecer la integración laboral y así intentar acabar con las barreras de empleo existentes para este colectivo
The disability concept as well as the existing disability types, have suffered
some clarifications from the official organisms over time, trying to stablish a
description as adjusted as possible to this health state.
Disabled people in Spain generally have more troubles when they want to find
and keep a job than those who don’t have limitations in any of their capacities,
because their job opportunities in our country show an important bias compared
to the rest of the population. Because of that, the State, as well as some private
enterprises, are taking actions for the laboral integration so they can end up
with the job barriers for this population group.
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