Participación en el mercado de trabajo

Abstract

En este trabajo de fin de grado se analiza la oferta de trabajo de forma teórica y práctica. Para la parte teórica utilizamos dos modelos: el modelo básico y el modelo de Becker. En la parte práctica se analiza el mercado de trabajo en el periodo 2005-2017. Se ha elegido dicho periodo ya que así se puede analizar el mercado de trabajo antes, durante y después de la crisis económica. Dicho análisis se realiza mediante las tasas de actividad con datos extraídos, principalmente, de la base de datos EUROSTAT. En esta parte se comparan diferentes grupos de población según sexo, nacionalidad, edad, estudios o estado civil. También se analiza las diferencias existentes en dicho mercado en dos modelos diferentes: el danés y el español. En esta investigación se obtiene como resultado principal que en el mercado laboral español existe desigualdad por sexo, a pesar de que la tasa de actividad de las mujeres no ha dejado de crecer en los últimos años. Las mujeres, junto a los jóvenes, tienen mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Dicha desigualdad disminuye al tener más formación académica.

This final project analyses the job offer in a theoretical and practical way. For the theoretical part we use two models: the basic one and the Becker model. In the practical part, the labour market is analysed in the 2005-2017 period. This period has been chosen since it is possible to analyse the labour market before, during and after the economic crisis. This analysis is carried out through the activity rates with data extracted mainly from the EUROSTAT database. In this part, different population groups are compared according to sex, nationality, age, studies or marital status. It also analyses the differences in this market in two different models: Danish and Spanish. The main obtain result is that there is gender-based inequality in the Spanish labour there is inequality by sex, despite the fact that the rate of activity of the women has not stopped growing in the last years. Women, along with young people, have a greater difficulty in accessing the labour market. Such inequality decreases with a higher academic training