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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4068

    Título
    Cultura organizacional, clima laboral y liderazgo en organizaciones educativas
    Autor
    Angulo Sainz, Juan Antonio
    Director o Tutor
    Diego Vallejo, Raúl deAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo SocialAutoridad UVA
    Año del Documento
    2013
    Resumo
    El objetivo principal es relacionar las variables organizacionales, "cultura organizacional", "clima laboral" y "liderazgo" con la "satisfacción laboral del profesorado" y el "rendimiento" y "percepción de la convivencia por parte del alumnado" en centros de Educación Secundaria de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, tanto públicos como privados. El capítulo I, "contextualización", hace referencia al desarrollo y configuración actual del Sistema Educativo Español no universitario. En los capítulos II al VII, se introduce la conceptualización de las variables y el estado de la investigación. En el capítulo VIII se explica la metodología utilizada, cuantitativa, transversal, ex post facto, con la participación de 52 centros , 661 cuestionarios de profesorado, 49 de directores/as y 2003 de alumnado. En los capítulos IX y X, "resultados" y "conclusiones", se explicitan las comparaciones y correlaciones entre las variables contempladas. Se aprecia una gran interdependencia entre "cultura", "clima", "liderazgo" y "satisfacción laboral" del profesorado
    Materias (normalizadas)
    Profesores(Enseñanza Secundaria)-España-Castilla y León
    Liderazgo
    Departamento
    Departamento de Psicología
    DOI
    10.35376/10324/4068
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4068
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Tesis doctorales UVa [2396]
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    Arquivos deste item
    Nombre:
    TESIS393-131203.pdf
    Tamaño:
    2.620Mb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalExceto quando indicado o contrário, a licença deste item é descrito como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

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