La formación para el empleo

Abstract

Analiza la evolución de la Formación Profesional en España. El presente trabajo de fin de grado pretende resaltar el papel estratégico que debe atribuirse a la formación de recursos humanos. Estudiaremos la génesis y evolución de la normativa legal de Formación Profesional. Se ha clasificado esta normativa en tres apartados, cada uno corresponde a los subsistemas en que está dividida la Formación Profesional: la Formación Reglada, Formación Ocupacional y la Formación Continua. Se estudia la integración de la Formación Ocupacional y Continua en un solo subsistema de formación para el empleo y su relevancia dentro de las medidas de politicas activas del mercado de trabajo.