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dc.contributor.advisorSanz Vega, Ana María es
dc.contributor.authorMejía de las Heras, Yolanda
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es
dc.date.accessioned2020-09-25T10:58:35Z
dc.date.available2020-09-25T10:58:35Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/42551
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo se centra en ofrecer una visión general de la mediación en los conflictos laborales colectivos, desde una perspectiva conceptual, legal y práctica. De igual manera y para acercarnos a la realidad actual de la solución extrajudicial de los conflictos colectivos en Castilla y León, analizaré de forma esquemática las competencias que tienen en esta materia el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) y en especial el Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA) en Castilla y León. Es evidente que a raíz de la crisis son muchas las empresas que han pasado y están pasando por procesos de conflictos, y tener conocimientos más profundos sobre la mediación es una oportunidad que no podía desaprovechar.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationMediaciónes
dc.titleLa mediación en los conflictos colectivos en Castilla y Leónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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