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dc.contributor.advisorOlalquiaga Aranguren, Francisco de Borja es
dc.contributor.authorSanta Engracia García, Almudena
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación es
dc.date.accessioned2020-10-09T19:46:31Z
dc.date.available2020-10-09T19:46:31Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/42905
dc.description.abstractEste trabajo de fin de grado pretende conocer el avance del colectivo de personas con discapacidad en las relaciones laborales como camino hacia la integración social en nuestro país. Profundizar en los diferentes tipos y grados de discapacidad, y las características sociodemográficas del colectivo. Estudiar la legislación laboral en España para las personas con discapacidad. Conocer las políticas laborales, formas de empleo, bonificaciones estatales a las empresas en su contratación y su efecto en las contrataciones. Analizar las medidas de integración laboral y de mantenimiento de empleo de este colectivo. Observar qué grupos presentan mayores problemas para el acceso al trabajo, viendo las diferencias entre distintas variables como edad, sexo y grado de discapacidad, entre otras. Analizar la evolución desde 2014 en las contrataciones impulsadas por las medidas legislativas tomadas.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDiscapacitados - Integración laborales
dc.subject.classificationDiscapacidad y trabajoes
dc.titleDiscapacidad y empleoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco6310.05 Minusválidoses


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