El presente trabajo tiene como objetivo presentar una visión actual de las políticas del mercado
de trabajo, en general, y de las políticas activas y pasivas en particular, en España. Para llevarlo
a cabo, se analizan los siguientes aspectos. Primero, se examina la evolución de la Estrategia de
Empleo en Europa hasta la actual Estrategia Europa 2020, cómo están funcionando y en qué grado
influyen sobre las políticas de empleo nacionales. Segundo, se estudia la situación de las políticas
de empleo en España y se hace una reflexión sobre soluciones o los posibles cambios que pueden
experimentar en un futuro cercano. Y tercero, se resalta la importancia de hacer las evaluaciones
de las distintas políticas, que tienen por objeto comprobar hasta qué punto los programas son
efectivos y contribuir a mejorar el diseño de los mismos para lograr mejores resultados. Ha
quedado patente que la descentralización de las políticas activas y pasivas entre los distintos
niveles de gobierno dificulta la coordinación y presenta problemas por falta de medios de los
servicios públicos de empleo y el escaso número de evaluaciones rigurosas. Se propone, dotar de
recursos a estos servicios públicos de empleo, aunar esfuerzos entre las distintas administraciones
para mejorar la información estadística y fomentar la cultura de evaluación de las políticas de
empleo realizadas para conseguir una mayor eficiencia y productividad, así como el logro de una
mayor participación ciudadana.
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