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dc.contributor.advisorLópez-Romero González, María Piedad es
dc.contributor.authorRío Gregorio, Leticia del
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2014-04-02T10:40:32Z
dc.date.available2014-04-02T10:40:32Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/4569
dc.description.abstractA través de este trabajo tratamos de abordar un tema de gran importancia en nuestra realidad laboral: los riesgos laborales ergonómicos. Hemos analizado cada uno de estos riesgos, cuáles son los posibles métodos de evaluación y sus medidas preventivas. Remontándonos en la historia, nos damos cuenta de lo importante que ha sido siempre la ergonomía para la seguridad y salud del trabajador, y lo desvalorada que ha estado hasta la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Todo esto lo hemos hecho desde una perspectiva legal, teniendo en cuenta la jurisprudencia y la normativa que protege a las partes afectadas en caso de incumplimiento de la misma.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectErgonomía -Derecho - España - Jurisprudenciaes
dc.titleRiesgos laborales ergonómicos : una visión jurisprudenciales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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