Prevención de riesgos laborales y maternidad

Abstract

La prevención de los riesgos laborales en la maternidad ha sido objeto de atención tanto a nivel nacional como internacional desde épocas tempranas. En un principio las normas que protegían a la mujer embarazada o en periodo de lactancia eran paternalistas y se centraban en la prohibición de ciertos trabajos. Estas normas van evolucionando con el tiempo y empiezan a perseguir la protección de la seguridad y salud en el trabajo de estas trabajadoras, sin perjudicar su derecho al desarrollo profesional y procurando la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el puesto de trabajo y en el acceso al empleo. En España, la normativa de prevención de riesgos laborales en la maternidad incorpora paulatinamente las disposiciones contenidas en la Directiva 85/92/CE,implantando medidas de prevención que van mejorando y ampliando su ámbito de aplicación y cobertura de los riesgos con las sucesivas leyes introducidas en nuestro derecho.