Participación en el mercado de trabajo: un enfoque de género

Abstract

Históricamente, la tasa de actividad de las mujeres en España siempre ha sido muy inferior a la masculina, pero desde la crisis de 2007 hasta la fecha se han producido cambios significativos en el mercado laboral. Este Trabajo de Fin de Grado (TFG), analiza las diferencias existentes entre hombres y mujeres en cuanto a su participación en el mercado laboral. Un primer análisis a través de diferentes variables, muestra claras diferencias en cuanto a la evolución sufrida por la tasa de actividad para hombres y mujeres. A pesar del crecimiento de la tasa de actividad femenina, sigue existiendo una enorme brecha con respecto a la tasa de actividad masculina. El objetivo principal de este trabajo es averiguar por qué se producen estas diferencias e identificar en qué sectores se manifiestan. Una vez analizados los datos recogidos, y a través de un análisis del entorno, se aportan ideas que ayuden a eliminar la brecha de género existente.

Historically, the activity rate of women in Spain has always been much lower than male, but since the 2007 crisis to date, there have been significant changes in the labour market. This End-of-Degree Work, analyses the differences between men and women in their participation in the labour market. A first analysis through different variables shows clear differences in the evolution suffered by the activity rate for men and women. Despite the growth in the female activity rate, there is still a huge gap regarding the rate of male activity. The main objective of this work is to find out why these differences occur and identify in which sectors they manifest themselves. Once the collected data has been analyzed, and through an analysis of the social and economic environment, ideas are provided to help eliminate the existing gender gap