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dc.contributor.advisor | Rodríguez Prado, Beatriz | es |
dc.contributor.author | Velasco Peribáñez, Carlos | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | es |
dc.date.accessioned | 2021-05-05T14:39:56Z | |
dc.date.available | 2021-05-05T14:39:56Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/46492 | |
dc.description.abstract | El mercado laboral español muestra una peculiaridad que el resto de mercados de trabajo europeos no presentan. Se trata de la temporalidad, que en España casi duplica la media de la Unión Europea. Por ello, el objetivo del trabajo es dar información acerca del perfil del trabajador temporal e identificar qué colectivos tienen una mayor propensión a tener un trabajo temporal. Para realizar el estudio, se analizan los microdatos de la EPA correspondientes al 2º trimestre de 2019 y se especifica y estima un modelo logit para cuantificar la incidencia de las características personales y de los puestos de trabajo sobre la probabilidad de tener un trabajo temporal. Los resultados muestran que entre otros, aquellos trabajadores más jóvenes y menos formados tendrán más probabilidades de tener un trabajo temporal. Además, la temporalidad se ceba con el sector primario y la construcción y dentro de estos sectores con los puestos que no requieren cualificación alguna. Por ello, Andalucía y Extremadura presentan las tasas de temporalidad más altas. | es |
dc.description.abstract | The Spanish labor market shows a peculiarity that the rest of the European labor markets do not have. It is about temporality, which in Spain almost doubles the average of the European Union. Therefore, the objective of the job is to provide information about the profile of the temporary worker and identify which groups are more likely to have a temporary job. To carry out the study, the EPA microdata corresponding to the 2nd quarter of 2019 are analyzed and a logit model is specified and estimated to quantify the incidence of personal characteristics and jobs on the probability of having a temporary job. The results show that among others, younger and less educated workers will be more likely to have a temporary job. In addition, temporary employment is primed with the primary sector and construction and within these sectors with positions that do not require any qualification. For this reason, Andalusia and Extremadura have the highest temporality rates. | en |
dc.description.sponsorship | Departamento de Economía Aplicada | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Trabajo - Encuesta | es |
dc.subject | Trabajo temporal - España | es |
dc.subject.classification | Temporalidad | es |
dc.subject.classification | Logit | es |
dc.subject.classification | EPA | es |
dc.subject.classification | Microdatos | es |
dc.title | La temporalidad en España: Explotación estadística de los microdatos de la EPA | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 5302.04 Estadística Económica | es |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [28381]
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