Conciliación socio laboral y elección entre dinero y ocio: diferencia entre trabajadores de cuello blanco y cuello azul.

Abstract

En este Trabajo de Fin de Grado sobre “Conciliación de la vida laboral y familiar; diferencia entre cuellos blancos y cuellos azules” analizaré qué es la conciliación entre el tiempo de vida privada y el tiempo de trabajo de los empleados así como los métodos existentes en la legislación y los aplicados por las empresas. Estudiaré en qué medida estas prestaciones favorecen la conciliación y los problemas y beneficios que surgen de ellas. Además, a través del estudio del caso práctico de una empresa real, se pondrán sobre la mesa la efectividad de las medidas de conciliación según las percepciones de los trabajadores así como sus preferencias en cuanto a tiempo de ocio y dinero.

In this End-of-Degree Project titled "Reconciling Work and Family Life; Difference Between White Collars and Blue Collars" I will analise at the reconciliation between the privacy and working time of employees as well as the existing methods in the legislation and those applied by companies. I will analise the extent to which these benefits favour reconciliation and the problems and benefits arising from them. In addition, through the case study of a real company, the effectiveness of the reconciliation measures will be put on the table according to the perceptions of the workers as well as their preferences in terms of leisure time and money.