Derecho al miedo: el COVID-19 analizado desde la interrelación con el entorno sanitario

Abstract

Las epidemias/pandemias en general, y el COVID-19 en particular se han demostrado como importantes causas de estrés, angustia y miedo en la población general y en el conjunto de los profesionales de salud. El objetivo del presente estudio que se presenta como TFG es analizar la presencia de estrés laboral/burnout, ansiedad y miedo y sus manifestaciones en los profesionales de enfermería que están desarrollando su actividad durante la presente crisis sanitaria originada por el COVID-19 en el Complejo Asistencial Universitario de Palencia. Se ha realizado un estudio observacional descriptivo transversal que ha explorado niveles de afectación individual y de grupo de trabajo derivados de esta pandemia así como los niveles "burnout" y de "miedo" ante las distintas situaciones generados por la asistencia a los pacientes afectados. De forma voluntaria y anónima una muestra de 93 enfermeras/os han cumplimentado un cuestionario a través de la red para aportar los datos que facilitaran el análisis de la situación descrita. El 81,72% de la muestra son mujeres, la edad media es de 45 años y el 57 % trabajan en la atención especializada. Se han producido altos índices de absentismo en las unidades por COVID-19 o contactos de riesgo. Una cuarta parte de la muestra presenta Burnout, identificándose niveles medios de miedo. Como conclusión, factores psicosociales y físicos asociados a una situación de miedo, así como el desconocimiento de las situaciones nuevas inciden de forma importante en el estrés laboral y burnout.