Efectos de la digitalización en las notas configuradoras del contrato de trabajo

Abstract

El presente trabajo tiene como finalidad estudiar los cambios provocados por la digitalización en el mundo laboral y analizar cómo ese fenómeno ha afectados en las características configuradoras del contrato de trabajo, especialmente cuando éste se realiza a través de una plataforma. En concreto, nos centraremos en las plataformas de reparto y en su adecuación a la reciente regulación.