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dc.contributor.advisorBenedicto Carrillo, Emilio Cristóbal es
dc.contributor.authorGómez Cajal, Ana Belén
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es
dc.date.accessioned2021-09-15T10:16:50Z
dc.date.available2021-09-15T10:16:50Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/48655
dc.description.abstractEn este trabajo voy a dar a conocer la profesión del asesoramiento laboral. En primer lugar, describiré la evolución del trabajo a lo largo de la historia y cómo surge la necesidad de una figura de mediador-asesor, posteriormente me centraré en el papel del asesor laboral en la sociedad actual a través de la descripción del sector y su evolución en los últimos 20 años, la formación funciones y competencias, referencia al intrusismo profesional y la influencia de la asesoría laboral en nuestra sociedad. El siguiente apartado consistirá en hacer un análisis de la estructura organizativa y los riesgos psicosociales en una asesoría laboral. Finalmente haré algunas reflexiones sobre las conclusiones extraídas de la investigación y el futuro de la profesión.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationAsesor laborales
dc.titleEl papel del asesor laboral en la sociedad actual. Análisis de la estructura organizativa y riesgos psicosociales en una asesoría laborales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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