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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48670

    Título
    Organización del Trabajo: Teletrabajo
    Autor
    López Pérez, Cristina
    Director o Tutor
    Martínez García, MartaAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de SoriaAutoridad UVA
    Año del Documento
    2021
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Résumé
    En este súbito incremento del interés de las empresas por el teletrabajo radica la importancia que tiene esta investigación para la sociedad. Son evidentes los múltiples beneficios que el teletrabajo ofrece a la conciliación familiar y laboral, lo que repercute positivamente en el individuo y su entorno social. Con este estudio se quiere profundizar en el concepto y clasificación del teletrabajo, cuáles son sus orígenes y cómo ha evolucionado en el tiempo, qué perjuicios y beneficios presenta, cómo está regulado en el ordenamiento jurídico español, cuáles son sus estadísticas, cómo se podrían resolver sus inconvenientes y cuál ha sido el resultado de la implementación del teletrabajo en las empresas españolas. Para resolver estos interrogantes se han planteado los siguientes objetivos específicos: • Identificar el concepto, tipos, historia, ventajas e inconvenientes del teletrabajo. • Describir la situación normativa española en relación al teletrabajo. • Conocer las estadísticas del teletrabajo en España. • Enumerar las alternativas que permiten disminuir o evitar los inconvenientes del teletrabajo. • Exponer algunos casos de implementación del teletrabajo en empresas españolas.
    Palabras Clave
    Teletrabajo
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48670
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30934]
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    TFG-O-1947.pdf
    Tamaño:
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