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Título
El despido nulo de las trabajadoras embarazadas. Protección de la maternidad
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2020
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen
A lo largo de la historia se ha ido avanzando en la igualdad por razón de género, tanto a nivel general, como a nivel laboral. Precisamente una de las situaciones de mayor vulnerabilidad de las mujeres, por los cambios fisiológicos que se producen, es la de la maternidad, y es por ello que se necesita una especial protección. A nivel laboral, existe una regulación laboral de protección de la mujer embarazada o en periodo de lactancia, y ello en relación a aspectos diversos, como pueden ser el despido, la prevención de riesgos laborales etc. En este trabajo, primero hacemos un repaso de la situación de la mujer tanto en la sociedad, como a nivel laboral, y de los avances que se han producido en materia de igualdad y posteriormente nos centramos en el despido nulo por razón de embarazo.
Materias Unesco
56 Ciencias Jurídicas y Derecho
5605.03 Derecho Mercantil
6309.09 Posición Social de la Mujer
Palabras Clave
Mujer
Igualdad
Embarazo
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28700]
Ficheros en el ítem
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