dc.contributor.advisor | Rodríguez González, Amalia | es |
dc.contributor.author | González Barajas, Soraya | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
dc.date.accessioned | 2021-11-09T15:11:24Z | |
dc.date.available | 2021-11-09T15:11:24Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/49933 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se aborda desde una perspectiva jurídico-privada el estudio de las
opciones de empleo en las personas con discapacidad.
Sin perder la perspectiva de la posible obtención de un empleo en la empresa ordinaria, se analizarán otras opciones especialmente creadas para dichas personas, debido a sus especiales características y dificultades de acceso al empleo ordinario.
El principal objetivo de este trabajo es hacer comprensible la normativa jurídica a todas
las personas o entidades que puedan estar interesadas en la creación de una empresa en
la que trabajen mayoritariamente personas con discapacidad. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject.classification | Discapacidad | es |
dc.subject.classification | Economía social | es |
dc.subject.classification | Prader Willi | es |
dc.subject.classification | Empleo | es |
dc.title | Discapacidad y empleo. Creación de una entidad de economía social para facilitar el acceso al empleo a personas con Prader Willi | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | es |
dc.subject.unesco | 5307.10 Teoría y Modelos de Empleo | es |
dc.subject.unesco | 6306 Sociología del Trabajo | es |