La diversidad sexual y de género en el mercado laboral

Abstract

Este trabajo pretende realizar un análisis de la situación de las personas LGBTI en España, en específico en el ámbito laboral, teniendo en cuenta los diferentes grupos existentes dentro del propio colectivo. Siendo esta situación especialmente precaria para el colectivo trans, y la doble discriminación sufrida por las mujeres pertenecientes a este colectivo. La intención de este trabajo es mostrar la problemática de la discriminación que sigue existiendo en relación con este colectivo y como influyen los distintos agentes del mercado laboral en estas situaciones. También se tratará las medidas que pueden tomar las empresas para paliar estas situaciones discriminatorias. Las conclusiones de este análisis nos llevan a afirmar que este colectivo sigue sufriendo situaciones de discriminación, por parte del ámbito laboral, incluyendo en este tanto empresarios como el resto de sus compañeros.