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dc.contributor.advisor | Jiménez Pérez, José María | es |
dc.contributor.author | Abril Nieto, Paloma | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Enfermería de Valladolid | es |
dc.date.accessioned | 2022-07-18T09:04:57Z | |
dc.date.available | 2022-07-18T09:04:57Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/54035 | |
dc.description.abstract | La motivación laboral se ha perseguido desde la industrialización del trabajo con el fin último de equilibrar la efectividad del sistema con el bienestar de sus trabajadores. En un contexto sanitario cada vez más dinámico, en el cual los recursos humanos y materiales no cubren las crecientes demandas y la migración laboral de los profesionales sanitarios es muy elevada, la promoción de la motivación laboral se ha convertido en una de las estrategias claves del funcionamiento de los sistemas de salud. Uno de los sistemas de desarrollo y motivación laboral implantado en el Sistema Nacional de Salud español en las últimas décadas es la carrera profesional. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Enfermeros | es |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es |
dc.subject.classification | Satisfacción laboral | es |
dc.subject.classification | Motivación laboral | es |
dc.subject.classification | Carrera profesional | es |
dc.title | Análisis de la motivación de los profesionales sanitarios: la carrera profesional de enfermería como modelo de desarrollo profesional | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Enfermería | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.subject.unesco | 3201 Ciencias Clínicas | es |
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- Trabajos Fin de Grado UVa [29810]
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