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dc.contributor.advisorMartín Román, Ángel Luis es
dc.contributor.authorGarcía García, Jaime Eduardo
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación es
dc.date.accessioned2022-08-19T10:38:42Z
dc.date.available2022-08-19T10:38:42Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/54509
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es analizar los impactos y las consecuencias que provoca un cambio en las medidas económicas y políticas sobre el salario mínimo en España a nivel regional. El interés que despierta este enfoque viene determinado por los efectos que provocan una subida del salario mínimo interprofesional en las distintas comunidades autónomas de España y cómo afectan respectivamente. Por ello, con este trabajo se busca contribuir al entendimiento de la magnitud de las consecuencias económicas, políticas y sociales que conllevan la toma de decisiones sobre el salario mínimo interprofesional, desde una perspectiva regional en España.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationSalario mínimoes
dc.titleSalario mínimo en España: un análisis regionales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco5311 Organización y Dirección de Empresases


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