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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/54518

    Título
    Diferencias salariales entre hombres y mujeres: el papel del sector público
    Autor
    Calvo González, Nuria
    Director o Tutor
    Martín Román, Ángel LuisAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2022
    Titulación
    Grado en Administración y Dirección de Empresas
    Resumen
    El trabajo realiza un análisis sobre un elemento socio-económico que está vinculado a nuestro mercado laboral, siendo fuente de desigualdades económicas y, por tanto, no permiten un desarrollo completo de la economía de un país: la diferencia salarial entre hombres y mujeres. Veo la necesidad de hacer este trabajo sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres, metiéndome también a analizar la brecha salarial, y poder ver si siguen siendo necesarias más políticas y actuaciones tanto del sector público como a nivel de empresa para conseguir alcanzar la igualdad de oportunidades y de género.
    Materias Unesco
    5311 Organización y Dirección de Empresas
    Palabras Clave
    Diferencia salarial
    Brecha salarial
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/54518
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30857]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    TFG-N. 1777.pdf
    Tamaño:
    1.073Mb
    Formato:
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