| dc.contributor.advisor | Murcia Claveria, Ana María | es |
| dc.contributor.author | Aparicio Chaves, Nuria | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio | es |
| dc.coverage.spatial | España | es |
| dc.date.accessioned | 2022-08-22T10:58:47Z | |
| dc.date.available | 2022-08-22T10:58:47Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/54529 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo académico se ha tratado “la transgresión de la
buena fe contractual como causa del despido disciplinario”. El despido
disciplinario es la extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario
basada en un incumplimiento laboral grave y culpable del trabajador. Este puede
derivar de diferentes causas, entre ellas la transgresión de la buena fe
contractual objeto de nuestro estudio | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Despido-Derecho-España | es |
| dc.subject | Extinción de las obligaciones contractuales-España | es |
| dc.subject.classification | Despido contractual | es |
| dc.title | La transgresión de la buena fe contractual como causa del despido disciplinario | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Comercio | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
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