| dc.contributor.advisor | Baños Díez, Daniel | es |
| dc.contributor.author | Jiménez Sada, Mario | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria | es |
| dc.date.accessioned | 2022-09-08T12:21:21Z | |
| dc.date.available | 2022-09-08T12:21:21Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55011 | |
| dc.description.abstract | Los objetivos a planteados son los siguientes:
• Analizar la trayectoria histórica de las reformas laborales españolas.
• Especificar las propuestas de mejora en las distintas reformas laborales, detallando especialmente la reforma laboral del 2012, desde la perspectiva de la temporalidad y la nueva proposición aprobada en 2021.
• Identificar las implicaciones que la temporalidad tiene en los distintos sectores afectados: trabajadores, patronal y economía sociofamiliar.
• Plantear propuestas encaminadas a resolver la temporalidad, aspecto asociado a un importante número de problemas del actual mercado laboral. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | Mercado laboral en España | es |
| dc.title | El mercado laboral español. Problemas pasados, presentes y soluciones futuras | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
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