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dc.contributor.advisorBaños Díez, Daniel es
dc.contributor.authorJiménez Sada, Mario
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es
dc.date.accessioned2022-09-08T12:21:21Z
dc.date.available2022-09-08T12:21:21Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/55011
dc.description.abstractLos objetivos a planteados son los siguientes: • Analizar la trayectoria histórica de las reformas laborales españolas. • Especificar las propuestas de mejora en las distintas reformas laborales, detallando especialmente la reforma laboral del 2012, desde la perspectiva de la temporalidad y la nueva proposición aprobada en 2021. • Identificar las implicaciones que la temporalidad tiene en los distintos sectores afectados: trabajadores, patronal y economía sociofamiliar. • Plantear propuestas encaminadas a resolver la temporalidad, aspecto asociado a un importante número de problemas del actual mercado laboral.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationMercado laboral en Españaes
dc.titleEl mercado laboral español. Problemas pasados, presentes y soluciones futurases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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