La Responsabilidad Penal del Empresario en el Ámbito de la Prevención de los Riesgos Laborales

Abstract

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y sus normas de desarrollo, tienen por objeto promover la seguridad y salud de los trabajadores. Para cumplir este objetivo fijan una serie de medidas, en todas las fases de la actividad empresarial, con el fin de reducir los riesgos que se producen en el trabajo evitando, de esta forma, la probabilidad de que un trabajador sufra un daño derivado de la realización de este. Dado que la relevancia del tema es indiscutible, se hace pertinente la realización de este trabajo centrándolo en el estudio de la manera en que el Estado protege, de forma especial, a través de la legislación penal los derechos de los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Esta investigación se justifica por el aumento que, año a año, experimenta la siniestralidad laboral y por el impacto económico derivado de esta. Por tanto, es un medio para el análisis de la gravedad del problema. Su objetivo es valorar la repercusión de la aplicación de estas normas con el fin de establecer su eficacia. Se parte de la hipótesis de que la normativa española, en seguridad e higiene en el trabajo, no ha logrado crear una conciencia sobre los beneficios que supone, tanto para el trabajador como para el empresario, la aplicación de esta. La metodología utilizada para llevarlo a cabo ha sido, de una parte, la consulta de la legislación existente, manuales de introducción y especialización en la materia, artículos de revistas técnicas y Tesis Doctorales y, de otra parte, la consulta de jurisprudencia relacionada con el tema. En el inicio del trabajo se delimita la legislación que protege a los trabajadores frente a los riesgos laborales. El incumplimiento de las obligaciones que establece la LPRL para estos riesgos, hacen que el empresario pueda incurrir en una serie de responsabilidades entre las que se encuentra la penal, siendo la misma objeto de protección para el trabajador.