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dc.contributor.advisorLópez-Romero González, María Piedad es
dc.contributor.authorEscudero Fernández, Beatriz
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2022-09-29T17:34:59Z
dc.date.available2022-09-29T17:34:59Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/55741
dc.description.abstractEl presente trabajo, tiene como objetivo analizar la situación de los trabajadores que son contratados a través de empresas de trabajo temporal. Este tipo de contratación es más flexible, lo que sitúa a los trabajadores en una situación de debilidad frente al resto. Desarrollaremos las obligaciones y responsabilidades que tienen estas empresas con los trabajadores y la importancia que juega la prevención de riesgos laborales en este sector. Finalmente, nos centraremos en los incumplimientos de las ETT.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationPrevención de riesgos laboraleses
dc.subject.classificationEmpresa de trabajo temporales
dc.subject.classificationEmpresa usuariaes
dc.subject.classificationObligacioneses
dc.subject.classificationResponsabilidadeses
dc.titleIncumplimientos de las empresas de trabajo temporal en materia preventivaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco6109.01 Prevención de Accidenteses


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