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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55765

    Título
    Implantación de los ODS en el ámbito de los RRHH de la empresa
    Autor
    Castrosín García, Lorena
    Director o Tutor
    Vázquez Villamediana, Diego FranciscoAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2022
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Résumé
    Las empresas deben aprovechar la coyuntura de la Agenda 2030 para tomar acciones en el ámbito de los Recursos Humanos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una buena ocasión para que las empresas fortalezcan su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desde el punto de vista de la estrategia empresarial. Las empresas deben ser conscientes de los numerosos beneficios que tiene implantar políticas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
    Materias Unesco
    5311 Organización y Dirección de Empresas
    6307.06 Desarrollo socioeconómico
    Palabras Clave
    Objetivos Desarrollo Sostenible (ODS)
    Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
    Estrategia empresarial
    Recursos Humanos
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55765
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30971]
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    Fichier(s) constituant ce document
    Nombre:
    TFG-L3228.pdf
    Tamaño:
    1.139Mo
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