| dc.contributor.advisor | Merino Escudero, Ana Isabel | es |
| dc.contributor.author | Alonso Mínguez, Elena | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
| dc.date.accessioned | 2022-10-05T11:40:12Z | |
| dc.date.available | 2022-10-05T11:40:12Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55828 | |
| dc.description.abstract | Con el paso del tiempo, las formas de trabajo han ido evolucionado, se crean nuevos puestos de trabajo y nuevas formas de trabajo debido a que surgen nuevas necesidades que se tienen que cubrir. Con la pandemia del Covid-19 han ido evolucionado y continuarán evolucionando en el futuro próximo para adaptarse a la nueva realidad. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | Trabajo | es |
| dc.subject.classification | Nuevas formas de trabajo | es |
| dc.subject.classification | Nuevo perfil del trabajador | es |
| dc.subject.classification | Pandemia | es |
| dc.subject.classification | Tecnología | es |
| dc.title | Nuevas formas de trabajo en las empresas del futuro | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.subject.unesco | 6109.03 Planificación y Evaluación Puestos de Trabajo | es |
| dc.subject.unesco | 6307.07 Tecnología y Cambio Social | es |
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional