El presente trabajo pretende demostrar que la brecha salarial persiste en la actualidad. Para ello, se hará un breve recorrido histórico hasta nuestros días para clarificar su origen y evolución. Origen, que no es solo económico, sino también cultural y social. A continuación, se desarrolla el marco legislativo histórico para su erradicación a nivel internacional, europeo y estatal haciendo hincapié en las últimas medidas legislativas de transparencia salarial y planes de igualdad en las empresas. Se ejemplifica la intervención legislativa de uno de los sectores más afectados por la brecha salarial como es el agrícola, con la ley de titularidad compartida de explotaciones agrarias. Asimismo, se aportarán datos estadísticos europeos y nacionales con el fin de demostrar la hipótesis realizada.
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