La influencia de los riesgos psicosociales en el absentismo laboral

Abstract

El panorama actual se encuentra caracterizado por la incertidumbre, la globalización, y la aparición de nuevas formas de trabajo, y, por consiguiente, el surgimiento de nuevos riesgos laborales a los que se les denomina “riesgos emergentes”. Los riesgos psicosociales, han estado presentes en los lugares de trabajo, desde hace muchos años, pero se han empezado a evaluar y a adoptar medidas preventivas, hace relativamente poco tiempo y parece que la sensibilización respecto a ellos, va en aumento. Los riesgos psicosociales generan consecuencias a dos niveles; a nivel individual, se produce una alteración del estado de salud del individuo, y a nivel organizacional, ocasiona verdaderos problemas como es el absentismo laboral.