Análisis y futuro del actual sistema de pensiones de la Seguridad Social española

Abstract

Mediante el presente Trabajo de Fin de Grado se realiza un análisis íntegro del actual sistema de pensiones de la Seguridad Social española. El actual sistema de reparto en que se basa el sistema público de pensiones español ha sufrido diversas reformas a lo largo de los años, siendo el Pacto de Toledo de 1995 y las reforma de 2011 sobre sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social las más importantes. Asimismo, este año se ha llevado a cabo otro proyecto de ley con el objetivo de seguir garantizando el poder de compra de las pensiones y así asegurar la sostenibilidad del sistema, desarticulando los instrumentos recogidos en la reforma de 2013, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social, cuya importancia fue clave para subsanar la situación de las pensiones. Sin embargo, los problemas que amenazan con acabar con la viabilidad y sostenibilidad del sistema actual, sobre todo demográficos (bajas tasas de natalidad, fecundidad y mortalidad, continuo incremento de la esperanza de vida y la tasa de dependencia, la generación baby boomer) y a los que ha de hacer frente en un futuro no tan lejano no dejan de acentuarse