Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorEscudero Prieto, María Azucena es
dc.contributor.authorSalamanca Ortega, Noelia
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales es
dc.date.accessioned2022-11-08T08:13:03Z
dc.date.available2022-11-08T08:13:03Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/56820
dc.description.abstractEn este trabajo de Fin De Grado se comentan las nuevas políticas del retraso en la jubilación. En primer lugar, veremos aquellos factores que introdujo el legislador para incentivar a los trabajadores a trabajar más años entre los que se encuentra la exoneración de cuotas a la seguridad social o la bonificación en la pensión de jubilación. Posteriormente se comentan las distintas modalidades de jubilación para que los trabajadores permanezcan en sus puestos de trabajo tras cumplir la edad de jubilación.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectJubilación
dc.subject.classificationJubilaciónes
dc.subject.classificationEdad legal de jubilaciónes
dc.subject.classificationEnvejecimiento activoes
dc.subject.classificationSeguridad Sociales
dc.subject.classificationTrabajoes
dc.titleLas nuevas políticas del retraso en la jubilaciónes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Finanzas, Banca y Seguroses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.subject.unesco6307.04 Seguridad Sociales
dc.subject.unesco5902.06 Política Económicaes


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem