La brecha de género

Abstract

En los últimos años las diferencias entre hombres y mujeres se están estrechando en la totalidad de los ámbitos; sin embargo, estamos aún lejos de una convergencia absoluta. Este trabajo se centra en el análisis de la brecha salarial de género en el mercado laboral español. Más en concreto se muestran cuatro escenarios totalmente diferentes y se comprueba que en todos ellos es el hombre el que recibe una remuneración mayor. Además, se explica cómo la segregación horizontal, vertical, el cuidado de personas dependientes, el reparto de las labores domésticas y el tipo de contrato afectan de lleno en la distribución de la renta de hombres y mujeres. La discriminación laboral se trata a través de un modelo econométrico externo y de un estudio de cinco instituciones europeas. Los resultados obtenidos no son nada concluyentes y, por tanto, no se pueden sacar unas conclusiones claras