La calidad del empleo femenino en el mercado laboral español: un análisis por ramas de actividad

Abstract

El mercado laboral español es uno de los puntos débiles de la economía española. España, además de ser el país con la tasa de desempleo más alta de Europa, también tiene la menor calidad en el empleo. Los salarios, la estabilidad, cualificación, oportunidades de desarrollo profesional, horarios o duración de la jornada laboral, son aspectos en los que el mercado laboral español tiene condiciones más precarias. Esta precariedad es, como se demuestra en el trabajo, mayor en el caso de las mujeres. Existe una gran brecha de género en el mercado laboral español. Encontrar trabajo para las mujeres es mucho más difícil que para los hombres. Cuando una mujer trabaja, suele hacerlo en un puesto de baja categoría y en condiciones de vulnerabilidad. En este trabajo, gracias a los datos proporcionados por el INE, se muestra cómo el empleo femenino, en las diferentes ramas de actividad, cuenta con condiciones de mayor precariedad que las de los hombres en los aspectos analizados del mercado laboral, como la duración del contrato, la duración de la jornada laboral, las horas extraordinarias no pagadas, el deseo de trabajar más horas y el nivel de formación