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dc.contributor.advisorSoto Sánchez, Alberto es
dc.contributor.authorMateo López, Marta
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es
dc.date.accessioned2022-12-13T12:06:52Z
dc.date.available2022-12-13T12:06:52Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://uvadoc.uva.es/handle/10324/57753
dc.description.abstractPara la realización del siguiente proyecto me he basado, principalmente, en una revisión legislativa para conocer las leyes que afectan directamente al estrés y la conciliación. Para ellos, se ha revisado la normativa estatal y europea. Posteriormente, se ha procedido a explicar y desarrollar el tema bajo modelos teóricos y encuestas reales y actuales a la población. La comparativa del bloque II que se desarrolla en el punto 2.3 “Influencia entre ambas variables: estrés y conciliación” se ha llevado a cabo tomando en cuenta casos reales y publicados en nuestro país. Estos datos se han recogido a través de noticias y sentencias publicadas y cuya verificación de los hechos está comprobada.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationConciliación laboral y personales
dc.titleInfluencia de la conciliación familiar en el estrés laborales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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