El Síndrome de Burnout y la Fatiga: su relación con el engagement y la autorregulación

Abstract

El desarrollo de este trabajo de fin de grado consiste en mostrar la relación que existe entre burnout, fatiga, engagement y autorregulación. La primera parte del trabajo se comprende en el desarrollo de los conceptos y características de las variables. En la segunda parte se estudian los resultados obtenidos de los 53 participantes que realizaron un cuestionario en el que se incluían cuatro instrumentos para medir las diferentes variables: El Cuestionario del Burnout, La Fatigue Assesment Scale, la Escala Utrecht de Engagement en el Trabajo y la Escala de Autorregulación. Tras el análisis de los resultados se ha comprobado que entre las variables principales existe una correlación significativa y con ello, se han obtenido conclusiones muy objetivas y representativas a tener en cuenta en el ámbito laboral.