Evolución del contrato a tiempo parcial y su incidencia en la conciliación de la vida laboral y familiar

Título

dc.contributor.advisor	Fernández-Abascal Teira, Hermenegildo	es
dc.contributor.author	Bonel Labarga, María Teresa
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo	es
dc.date.accessioned	2014-09-22T16:42:57Z
dc.date.available	2014-09-22T16:42:57Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6139
dc.description.abstract	Evolución a lo largo de los años (2002-2013) del contrato a tiempo parcial, así como la evolución del derecho sobre guarda legal. Tratamos los contratos a tiempo parcial, la reducción de jornada por guarda legal, desde el punto de vista jurídico y su extensión en la vida social. Por otro lado, intento dar una visión de la conciliación de la vida laboral y familiar; la problemática de la misma y el coste social para la mujer.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Empleo a tiempo parcial	es
dc.subject	Familia-Trabajo	es
dc.title	Evolución del contrato a tiempo parcial y su incidencia en la conciliación de la vida laboral y familiar	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International