Estudio de las principales variables en la gestión de los Recursos Humanos

Título

dc.contributor.advisor	Fernandez de la Mora, María Julia	es
dc.contributor.author	Losada Rastrilla, Begoña
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo	es
dc.date.accessioned	2014-09-22T16:48:38Z
dc.date.available	2014-09-22T16:48:38Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6140
dc.description.abstract	Se pretende un estudio de las principales funciones en la gestión de los recursos humanos de una empresa, así como la evaluación de una encuesta de satisfacción en los empleados, así como el análisis de las principales variables en empresa.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Recursos humanos-Gestión	es
dc.title	Estudio de las principales variables en la gestión de los Recursos Humanos	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International